С 1 мая в России будет повышен минимальный размер оплаты труда (МРОТ).

Он составит 11 163 рубля в месяц. Это означает, что работодатели, независимо от формы собственности и видов деятельности, не имеют права начислять работникам заработную плату менее 11 163 рубля в месяц.

За невыполнение требований законодательства по МРОТу предусмотрены штрафы.

За нарушение, установленное впервые, юрлицам грозят штрафы от 30 тысяч до 50 тысяч рублей. За повторное нарушение штрафовать будут на 50-70 тысяч рублей. Индивидуальным предпринимателям грозит штраф за первое нарушение - 1000 – 5000 рублей. Если ИП снова нарушит порядок начисления МРОТ штраф возрастет многократно - 10 - 20 тысяч рублей.

Как известно, от уровня МРОТ также зависят пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам и уходу за ребенком. Они рассчитываются исходя из его величины.

Источник